现在绝大多数HR从业人员都有了自己的电脑，无论是笔记本还是台式机，相信大家都copy、收集了大量的资料，包括从论坛上下载的，文档多了，不用就是垃圾，但如何去用？相信大家都有自己的感触。
电脑里面如果有10万个文件，如何管理？时代光华认为答案非常简单，建立目录体系。
从一个人电脑文件夹的目录分类就能看出这个人的水平高低。之前看过很多HR人士的电脑，只要一扫电脑目录就能感觉到这个人的逻辑性、专业深度。
建立目录体系非常难，需要站在一个高度来思考，要对各类信息进行整合、提取关键词，建立分类标准，因此，要花大量时间研究如何设置目录更有效。
还有一个技巧，就是为了保持文件夹不乱，最好是给文件夹名字加上序号，如“01组织职位管理”，文件夹得子文件夹也是如此，这样时间长了，找什么资料直接进去即可。
个人知识管理的一个重要内容就是要有自己的观点、自己的原创，想要达到这点就必须要多写东西，在论坛里面、在其他地方，都要坚持自己原创，时间长了，自然专业水平就提升上来了。
同时，在写自己东西的时候，才会发现：电脑资料的价值，不用电脑资料就是垃圾！
|
