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旧的工作模式已经不能适应新时代企业发展的需求

很多人在职场久了,就会变成“老油条”,日常工作划水,完全按照老套路去做事,永远停在自己的舒适区,不去思考如何创新突破。对待上级布置的任务,能敷衍就敷衍,形式主义严重,因为“以前都是这么做的,差不多就行了”。

企业不停地在发展,对各岗位的工作要求也会不断更迭,就像女生们常说“去年的衣服已经配不上今年的我”,对于公司而言也一样,“旧的工作模式已经不能适应新时代企业发展的需求”。当你还在浑浑噩噩混工龄的时候,公司已经有人抓住时机自我充电提升,更出色地完成任务。

那么请问:公司不淘汰你,淘汰谁呢?

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