佛山拓展-佛山拓展训练

共生型的组织形态的核心特征是：开放边界、引领变化、彼此加持、互动生长、共创价值。

《共生》的作者提出了共生型组织的四个基础路径：

1.共生信仰-公司全体人员的信仰要一致；

2.顾客主义-以顾客为中心，顾客是组织成员间唯一的价值集合点；

3.技术穿透：在共同技术平台与标准之下，组织成员之间能够形成一致的行为准则、沟通语境以及价值判断；能够快速地分享信息，协同创新以及优势互补，最后赢得了一个与之前完全不同的成长效率，我们把这套解决方案称之为“技术穿透”；

4.无我领导：领导者以“无我”打造组织大系统的协同价值环境，并为每一个组织成员赋能。

组织的进化与裂变、小农组织职业化组织、正规军、商业组织、特种部队、政党组织、土匪军、宗教组织、非营利组织等都是一种组织的形态。

组织是活的，组织是有生命的！