海岛部落生存法则课程将采用野外苛刻的生存体验式训练方式，为期2天时间。需要队员在生理的和心理上有极强的潜能发挥，以协作、沟通、责任为主线，以体能运动为导引，以心理挑战为重点，借助海岛生存营成立大会；定向穿越；速降；穿越曲径；拯救人质行动；抢滩登陆；营救受伤队员等野外生存技巧的训练项目为载体，通过团队的生成、整合、提升和实战模拟，引发参训学员对共同目标和跨部门合作的深入理解，培养学员创新和风险意识，加强员工间的理解、协作和沟通，创建卓越团队。
另一方面为长期紧张的队员一个完全放松自己的机会，在纯粹的大自然中体验心灵彻底的释放，整个活动将很累、很艰苦，但这三天的欢笑和泪水将成为每个队员回忆中最真实的珍藏。
生存在喧嚣浮躁的城市里，日复一日的物质奋斗与职场拚博已让人疲惫不堪，作惯了都市人，不由自主地浸泡在现代文明和高科技的浴缸里，被舒适的水波按摩得四体慵懒。
而在这里，僵硬的手臂，麻木的手指，乱颤的双脚将，勋章搬的疼痛让你体验极限，
课程目标
走进自然的怀抱，回归寂静的大自然的感动，舞动沉寂已久的生命源动力；重归蓝色天地，融入自然；远离城市喧哗。
2）消除同事之间的隔膜，变成战友，变成亲密的朋友，拉近感情，搭建沟通桥梁，增强沟通合作；
3）通过训练课程看到自己的盲点和缺点，增强团队合作精神，加强团队协作能力，体验来自团队心灵最深处的成就震撼。
4）激发出自己的潜能，学会告诉自己我能行的心态，增强领导意识。
5）正确对待竞争和压力，换位思考，体谅他人。
6）建立强大的执行力意识，培养领导能力和影响力。
突破思维定式，培养创新精神，勇于尝试、大胆创新。
培训目标
每一个项目从不同的角度阐释团队概念
穿越曲径 -------沟通,配合协调能力.
高空速降 -------个人自我信任的挑战,勇气的建立.
穿越生死线 ----团队角色合理分配，人力资源合理运用.
营救受伤队员 -----沟通,配合协调能力,执行力.
拯救人质行动 -----信任,责任.
逃离岩石岛监狱:---领导力、配合协调能力.
核弹头 -------------沟通,领导力、配合协调能力,授权、倾听。
课程设计思路
课程以野外恶劣生存环境作为参加培训学员的培训环境，加强学员在复杂的、恶劣的环境下的生存能力， 锻炼学员在面对巨大压力和困境下的意志力，激发学员的自信心和战胜任何困难的勇气；通过生存训练中面对困难的分析、 决策、执行、调整过程，挖掘出学员的领导潜质，提升学员实际工作的领导执行力和团队管理能力。
训练加强管理人员、市场人员、企业员工建立积极向上的心态和观念，提升企业人力素质，建立人力资源竞争优势！经过生 存训练，学员会更清楚地认识自我，认识自己的企业，更加明确自己的奋斗目标，能够将自己的目标和团队的目标有效地结 合起来；学会感恩，学会宽容，学会有效管理自己的情商，学会处理通向成功的人际关系。
课程挑战训练内容： 几只大飞从海边经过20多分钟的的乘风破浪，把你丢在一个方圆0.16平方公里的荒岛上，岛上没有人烟、没有水泥、钢 筋建成的建筑物，只有从大飞上带来的有限的物资，以及一望无际的大海，在此，你要度过两天一夜，以天为幕、以沙滩为 床，以海鸟、星星为伴，你还要通过自己的努力、团队的合作去赚取足够的货币以换取必须的生活用品，不然你可能要饿肚 子、露天睡觉、忍受口渴、没淡水冲凉在岩石缝隙锹生蚝、到海里捉鱼...你的处境就象现代版的鲁滨逊。
训练中，学员会面临许许多多未曾经过的经历：
☆ 食物在哪里？
☆ 栖身地在哪里？
☆ 如何应对大自然环境的威胁？
☆ 如何克服来自内心的恐惧？
由此延伸的探讨、课程和思考：
☆ 我是谁？
☆ 过去怎么啦？
☆ 现在担心什么？
☆ 真实的目标是什么？
☆ 实现这些目标的内心环境和外部因素是什么？
