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新员工融入拓展训练课程
课程特点
本课程根据社招员工的在新平台中适应与融入的特征，针对性提高社招新员工对新组织的融入度与归属感，从而间接提高他们的效率转化率和服务年限：
组织收益
● 促进社招员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因适应不良而流失；
● 引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯；
● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织形成正面的预期；
本课程基于史蒂芬•柯维博士的《高效能人士的七个习惯》进行设计。从“七个习惯”主题框架导入体验式培训，旨改变学员的思维方式和行为方式。为学员带来超价值的自我提升体验，帮助学员运用和掌握高效能人士的7 大技能技巧。
课程对象：社招新员工
课程时间：2 天 或 1 天
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